<< Назад

Менеджер/руководитель IT проектов

 Общая информация
Уровень дохода от 170000 до 200000
Компания
География Online (другие территории)
 Обязанности
1. Анализ Бизнес-требований к проекту. Первичная оценка трудоемкости, архитектурный аудит, составление БТ/ФТ, выделение MVP и сбор критериев для проведения тендера по выбору подрядчика.
Проведение тендера и заключение договора. Управление бюджетом проекта.
2. Формирование/согласование плана проекта. Согласование корпоративных правил работы по проекту с аутсорсингом: Глоссарий, матрица коммуникаций, схема эскалации, порядок взаимодействия и требования к
артефактам этапов процесса реализации: Аналитика, Проектирование, Разработка и Тестирование, план демонстраций бизнесу. Формирование модели рисков и угроз по проекту и составление плана по снижению рисков. Формирование проектной команды на стороне КОМПЭЛ и организация работ.
3. Контроль и управление планом проекта. Ведение проектной статистики.
Запуск корректирующий мероприятий и эскалация в случае нарушения планов проекта или создание угроз
4. Организация работ по приемке продукта в соответствии с критериями приемки. Запуск в опытную и промышленную эксплуатацию.
 Требования
Образование: высшее
Знание ин. языков: Английский (не ниже - pre-intermediate)
Опыт работы: Опыт руководства IT проектами, исполняемых внешними подрядчиками, на стороне Заказчика в роли Руководителя проекта, а также имеется и/или в роли Бизнес-аналитика - не менее 5 завершенных проектов с бюджетом от 10 млн. руб.
Профессиональные компетенции: - Широкий кругозор в области современных IT технологий, методологий производства программного обеспечения, включая веб технологии. Умение выявить и точно сформулировать на языке заказчика бизнес-требования и перевести их в требуемый формат документации. Умение декомпозировать требования, выделять MVP, планировать спринты. Проводить оценку рисков и управлять ими. - Знание и умение применять на практике различные методологии управление проектами, включая технику календарного планирования. - Навыки формирования проектной культуры в соответствии с выбранной методологией. - Умение расставлять приоритеты. - Умение взаимодействовать с людьми и мотивировать их - Умение вести переговоры - Навыки управления конфликтами - Самодисциплина
Личные качества: умение работать на результат; умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения; умение работать самостоятельно и в команде; 
 Условия работы
Стартовая з/п 170 000 - 200 000 -NETTO на старт по результатам собеседования;
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование; профессиональное обучение.
Место постоянного проживания значения не имеет.
 Контактная информация
Тел. (495) 234-77-57.
Резюме направлять на job@compel.ru.

Постоянная ссылка на эту вакансию:    https://www.rbamanagement.ru/index.php?option=com_catalog&view=catalog&Itemid=130&task=job&id=3001

<< Назад